Коучинг жұмысы өте қиын және уақытты қажет етеді. Көбіне сізге берілген позицияны ұстайтын адамның сипаттамасын жазу керек. Кейде мұндай құжат жаттықтырушының өзіне қажет болуы мүмкін.
Нұсқаулық
1-қадам
Барлық сипаттамаларды жобалау ережелерін оқып, жаттықтырушыға сәйкес келетінін таңдаңыз. Ол үшін келесі ресурсқа кіріңіз: https://www.zarplata-online.ru/poleznoe/harakteristika/document95513.phtml. Мекен-жайларды атау, даталарды, суреттер мен фамилияларды қою ережелерін білу өте маңызды. Келесі тармақтардың әрқайсысы үшін тек 2-3 сөйлем жазыңыз.
2-қадам
Жаттықтырушы жасаған жұмыс көлеміне қысқаша сипаттама беріңіз. Егер жаттықтырушы барлық клубтық жаттығуларға қатысса, спорт ұйымының өміріне белсенді қатысса, команда басшылығымен барлық кездесулерге қатысса және т.б. оған критерий бойынша оң баға берілуі керек. Егер ол сабақтарды, жаттығуларды, спорттық іс-шараларды жіберіп алса, онда бұл жағдайда оған ең жоғары баға қоюға болмайды.
3-қадам
Ол оқиғаларды қалай талдап, шешім қабылдай алатындығы туралы жазыңыз. Егер жаттықтырушы әрдайым логиканы басшылыққа алып, барлық фактілерді «қолда» және «қарсы» деп салмақтап, осы шешім негізінде шығарса, онда ол мақтауға лайық. Егер ол мәселенің салдарын емес, мәнін шешуге ұмтылса, оны оң бағалаған жөн. Егер жаттықтырушының шешімдері әрдайым нақты фактілермен расталмаса, онда сіз оған тым жоғары баға бермеуіңіз керек.
4-қадам
Сондай-ақ, жаттықтырушы іс-шараларды жоспарлауды және ұйымдастыруды қалай білетінін атап өтіңіз. Спорттық жұмыстың ерекшеліктері әрдайым көптеген жарыстарды, оқу-жаттығу жиындарын, ашық жаттығулар мен басқа да маңызды шараларды қамтиды. Егер ол топтың жұмыс уақытын бөліп, кестені сақтай білсе және жоғарыда аталған іс-шаралардың жақсы ұйымдастырушысы болса, оған жақсы баға қойыңыз. Егер жаттықтырушының бұл жағы ақсап жатса, оның керемет шолуларға лайықты болуы екіталай. Оның әлі де жұмыс жасауы керек екенін көрсетіңіз.
5-қадам
Жаттықтырушының спортшылармен және әріптестерімен өзара әрекеттесу қабілетін түсіндіріңіз. Бұл оның сипаттамасында атап өтуге болатын тағы бір маңызды тұлға. Бұл өзін-өзі, іс-әрекеттері мен эмоцияларын басқару қабілетінен тұрады. Егер жаттықтырушы қиын стресстік жағдайларға да оң жауап бере алса, оң пікір қалдырыңыз. Егер ол спорт командасының ішінде жүйке жағдайын тудырса, онда ол теріс бағаға лайық.
